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創(chuàng )新團隊
 
  奧克新集團在創(chuàng )建初期就提出了“共同創(chuàng )造、共同分享”的企業(yè)哲學(xué),并始終堅持以“為人類(lèi)提供更便捷的新能源”的企業(yè)哲學(xué)吸引和凝聚著(zhù)人才,始終堅持運用“共同創(chuàng )造、共同分享”價(jià)值觀(guān)念對公司各層次的人才進(jìn)行培訓和教育,不斷引導和幫助公司員工樹(shù)立起以“共同進(jìn)步,共同分享”為奧克新能源核心的價(jià)值觀(guān)念。
  多年來(lái),奧克新能源正是憑借著(zhù)“共同進(jìn)步,共同分享”的企業(yè)文化,感召、凝聚、建起了一支由享受?chē)鴦?wù)院政府津貼的專(zhuān)家、教授、博士、碩士和MBA等高素質(zhì)人才的組成的具有相同價(jià)值觀(guān)念的精英團隊。奧克新能源“共同進(jìn)步,共同分享”的企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)文化如同磁場(chǎng)凝聚著(zhù)奧克新能源人才心系奧克新,也正是因為奧克新?lián)碛辛诉@樣一支擁有相同的價(jià)值觀(guān)念的人才隊伍,才使得奧克新在過(guò)去十幾年的艱難、曲折、復雜的市場(chǎng)環(huán)境里,實(shí)現了持續、健康、快速的發(fā)展,贏(yíng)得了商海競爭的勝利。
  目前,股份公司員工3500人,其中,公司共有各類(lèi)工程技術(shù)人員約268人(其中有三位專(zhuān)家享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼),一線(xiàn)生產(chǎn)人員中,高級技工占20%。公司積極倡導人才差異化發(fā)展,在相同價(jià)值觀(guān)的基礎上結合不同崗位需求,對人才進(jìn)行差異化培訓,建立起一支具有相同價(jià)值觀(guān)念、良好職業(yè)道德、較高專(zhuān)業(yè)技能、心態(tài)積極并勇于創(chuàng )新的高素質(zhì)員工隊伍,為奧克新的不斷發(fā)展壯大提供了有效的人力資源保障。為培養企業(yè)急需的人才,公司每年投入500多萬(wàn)元用于企業(yè)各類(lèi)人才的進(jìn)修和培訓。此外,公司還通過(guò)指導研究生和本科生課題與論文,開(kāi)展科研和人才培養工作。在為社會(huì )培養人才的同時(shí),也為企業(yè)選擇和培養了一大批后備人才,到目前已有大批優(yōu)秀的大學(xué)生畢業(yè)留在了奧克新集團工作創(chuàng )業(yè)。
 
 
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